"Преглед и пробив": COVNA очертава курса за втората половина на 2025 г. на срещата на върха в средата на годината
08 август 2025 г.
"Преглед и пробив": COVNA очертава курса за втората половина на 2025 г. на срещата на върха в средата на годината
Дунгуан, Китай – 7 август 2025 г.– Конференцията за преглед, резюме и награди на COVNA 2025 в средата на годината беше успешно свикана в корпоративната централа. Със седемте месеца на 2025 г. зад гърба ни, този момент служи както като времево разделение, така и като еталон за растеж. Съсредоточена върху темата "Преглед за усъвършенстване, обединяване за пробив", конференцията беше възможност да се разсъждават върху успехите и неуспехите през първата половина на годината, да се почетат изключителни личности и да се начертае курсът за посоката на компанията през следващите месеци. В хода на срещата изключителните представители споделиха своите ключови "определящи моменти". Някои описват решаващите усилия, довели до пробиви в проектите, докато други размишляват върху личното си развитие от изпълнители до професионалисти, ориентирани към преценка. Главният изпълнителен директор Хонг на COVNA проведе подробен анализ, анализирайки ключовите моменти от първата половина и критичното мислене зад тях. "Целта на прегледа", подчерта той, "е да направи опита преносим, грешките поправими и преценката на екипа по-остра. Нашата стратегия е изградена на споделен консенсус и нейното изпълнение разчита на отдадеността на всеки един човек. Нашата цел тук не е просто да се спрем на миналото, а да определим пътя напред." Прегледната сесия беше последвана от акцентен момент за "образците" на компанията: церемонията по награждаването на изявени служители за първото полугодие. Наградата на всеки получател беше подкрепена от история за постигане на осезаеми резултати. Имаше такива, които държаха линията в трудни моменти и други, които спечелиха доверието на клиента с няколко добре подбрани думи. Особено достойни за възхищение бяха членовете на екипа, които не само изпълниха, но и надминаха годишните си цели, приемайки предизвикателството на компанията в началото на годината и сега представяйки впечатляващи резултати. По думите на главния изпълнителен директор Хонг, "Ние използваме почести, за да валидираме действия и истории, за да предадем нашия дух." Наградата не е крайна точка, а ново начало за много други. Всеки човек, който се труди в тиха отдаденост, в крайна сметка ще има своя шанс да стъпи на тази сцена и да получи аплодисментите и потвърждението, които заслужава. Гледайки напред, продължаваме като флот с определена посока. Прегледът калибрира нашата навигация, наградите осветяват пътя ни като фар, а истинският ни двигател идва от силното чувство за цел и силата на изпълнението. Предизвикателствата на второто полувреме вече са в ход. Нека всички се стремим да застанем на етапа в края на годината, да отговаряме на целите си с резултати, да спазваме ангажиментите си с действия и да илюстрираме значението на това пътуване с нашето личностно израстване.
